UEPC aceptó la propuesta de la Provincia y se normaliza el dictado de clases

La Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) aceptó este lunes la última propuesta salarial del gobierno de Córdoba bajo un clima de tensión y tras una serie de cambios de último momento. 

La votación final terminó con 79 votos a favor, 50 en contra y 3 abstenciones después de un panorama inicial que comenzó con 14 departamentos por la aprobación, 12 por el rechazo y 6 cuyos representantes reclamaban avanzar con cambios para dar el visto bueno.

Los docentes se reunieron en la sede del gremio, sobre calle 25 de Mayo 427, para definir el futuro de la paritaria docente cuya conflicto comenzó con el inicio del ciclo lectivo con tres días de paro el 2,18 y 19 de marzo. 

La última oferta salarial que el gobierno provincial puso sobre la mesa de negociación garantiza un 40% anual hasta febrero del año próximo.

La pulseada paritaria se encuentra bajo el paraguas de la conciliación obligatoria que dictó la secretaría de Trabajo de Córdoba el pasado seis de abril. 

Los delegados departamentales terminaron de apoyar la propuesta con tres cambios de último momento que inclinaron la balanza en base a los días de paro, el porcentaje mensual de los aumentos y al incremento para los jubilados.

“Hemos logrado un acuerdo que nos va a permitir cobrar con este mes de abril, después de dos mes y medio de conflicto, un aumento que tiene de piso el 18% de arranque”, afirmó el secretario general Roberto Cristalli al dar un encendido discurso en la sede gremial.

Además el gobierno provincial accedió a establecer el aumento de la compensación provincial por pérdida de Incentivo Docente para los beneficiarios de la Caja de Jubilaciones Pensiones y Retiros de la provincia de Córdoba.